Nos valeurs
Nous partageons avec l'ensemble de nos équipes, 6 valeurs fondamentales qui ont inspiré la création de NEXYME et qui guident au quotidien nos relations et prises de décision.
Partenariat et confiance : nous sommes conscients que les problématiques de transformation de nos clients se traduisent souvent par des prises de décision hautement stratégiques et qui engagent l'avenir de l'organisation. Pour cette raison, toutes nos interventions s'inscrivent dans une relation de long terme, de partage des risques et dans un souci d' amélioration visible et pérenne des performances de nos clients.
Proximité : nous travaillons ensemble avec les équipes internes de nos clients, dans une volonté de capitaliser sur les acquis de l'entreprise, de susciter l'adhésion et de garantir l'appropriation des solutions identifiées.
Pragmatisme : la transformation n'est pas une finalité en soi; Par conséquent, nous nous attachons en permanence à proposer et à rechercher les solutions les plus concrètes et innovantes, permettant à nos clients de tirer une forte valeur ajoutée des opportunités de transformation.
Expérience : Lors de nos interventions auprès des clients, notre confiance sur le potentiel de concrétisation des solutions innovantes se fonde essentiellement sur le vécu industriel (direct ou cross-sectoriel) de nos équipes. Ce retour d'expériences est porté par la volonté de recruter et de promouvoir les meilleurs talents en interne, et l'animation d'un réseau externe d'experts internationaux.
Créativité : Nous nous présentons volontiers en "faux naïf" lors de la prise de contact initiale avec la problématique de transformation. Cet état d'esprit nous permet dans un premier temps de sortir des sentiers battus, pour ensuite ne retenir que les solutions compatibles avec l'espace de contraintes de l'entreprise.
Enthousiasme : parce que nous croyons en la vision de NEXYME et mettons tout notre dynamisme pour sa concrétisation!